Agile Coach

Startdatum: 01-06-2023

Uren per week: 16-24

Ref. nr: 2023364

Plaats: Utrecht
Uren per week: 20
Startdatum: 01-06-2023
Einddatum: 31-05-2024
Optie op verlenging: Ja, 1 x 12 maanden

Opdrachtomschrijving:

Het cybercrimeteam van eenheid Midden-Nederland zoekt een agile coach die helpt bij de verdere professionalisering in agile werken (Spotify model).

De teams zijn multidisciplinaire teams, gevormd door rechercheurs en specialisten, die zich gezamenlijk richten op vooral de georganiseerde nationale- en internationale cybercrime. Het cybercrimeteam is een operationeel opsporingsteam dat zelfstandig volledige onderzoeken draait. De onderzoeken richten zich onder andere op Phishing, Ransomware, BEC-fraude of DDoS aanvallen. Dit wordt gedaan door middel van opsporingsonderzoeken, maar ook het aan de voorkant, veelal samen met partners, verstoren of stoppen van criminele processen.

Als Agile coach begeleid je het agile werken van het cybercrimeteam Midden-Nederland. Je faciliteert, begeleidt en adviseert meerdere (scrum)teams. Als agile coach train en coach je medewerkers, help je bij het verbeteren van werkprocessen en geef je gevraagd en ongevraagd feedback. Je daagt mensen uit om het beste uit zichzelf te halen. Je draagt bij aan Agile events, zoals reviews, retrospectives, demo’s en planningssessies en helpt het team in het creëren van nieuwe gewoonten. Je weet het team te inspireren en enthousiasmeren over Agile werken.

Verder werkt de agile coach resultaatgericht. De agile coach heeft als doel dat het agile werken is ingebed in de dagelijkse praktijk. Het doel is om samen met de multi-disciplinaire teams verder te bouwen aan teamontwikkeling. waarbij het binden, boeien en behouden van talenten een belangrijke drijfveer is. De Agile coach ondersteunt het team bij het ontwikkelen van competenties die nodig zijn om te excelleren.

De specifieke focus voor het komende jaar is

  • focus en professionaliseren van de rollen en de rolduidelijkheid van de rollen PO, CL en TL (Spotify model) met duidelijkheid, kaders, doelen en voorbeeldrol. Dit helpt de teams in het kunnen excelleren, verantwoordelijkheid (kunnen) nemen en zelforganiseren
  • het meenemen van nieuwe (en huidige) collega’s in agile werken (Spotify model).

Competenties:

  • Coachen
  • Organisatievermogen
  • Overtuigingskracht
  • Samenbindend leiding geven
  • Samenwerken
  • Sociale vaardigheid
  • Systeemdenken
  • Mondelinge- en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheid zowel in Nederlands als Engels.

Eisen, waar 100% aan moet worden voldaan:

  • Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
  • Het Curriculum Vitae is opgesteld in het Nederlands
  • Minimaal 3 jaar werkervaring als verander/agile coach
  • Minimaal 3 jaar werkervaring binnen grote organisaties (1000+ medewerkers)
  • Minimaal 1 jaar werkervaring met agile werken middels het spotify model

Wensen:

  • Werkervaring met organisatie- en verandercoaching
  • Werkervaring bij de overheid of semi-overheid
  • Werkervaring met het in vormgeven van een transitie op een creatieve manier
  • U bent op de hoogte van ontwikkelingen op het gebied van agile werken
Solliciteer nu!

Solliciteer nu!

Bel naar 0320 – 430430
of stuur een e-mail info@plusit.nl

Solliciteer als één van de eersten

Reageer op deze vacature

"*" geeft vereiste velden aan

Max. bestandsgrootte: 128 MB.
Dit veld is bedoeld voor validatiedoeleinden en moet niet worden gewijzigd.

Gerelateerde vacatures

Sorry, No posts.
Share This