Digitalisering en Innovatie – I-lead (WPI)

Plaats: Amsterdam
Uren per week: 32-36
Startdatum: 01-10-2023
Einddatum: 30-09-2024
Optie op verlenging: Ja

Opdrachtomschrijving:

Als i-lead ben je op opgave niveau strategisch partner van de lijn en het I-domein ten aanzien van digitalisering en transformatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor de inhoudelijke directies. De i-lead is verantwoordelijk voor sturing op het portfolio, de werkwijzen en de releasecadans op de opgave. Daarbij zorgt de i-lead voor een duidelijke en vastgestelde roadmap, het portfolio en de back-log voor de opgave. Samen met de business lead en de architect geeft de i-lead inhoudelijk sturing aan de multidisciplinaire (vaste) teams op de opgave. Het werkveld van de i-lead bevindt zich op het snijvlak van de lijndirecties en het I-domein en daarmee vervult de i-lead een belangrijke rol in de vertaling van de business doelstellingen naar het I-domein. De i-lead opereert in een complex organisatorisch en maatschappelijk speelveld dat volop in ontwikkeling is. Deze ontwikkelingen komen zowel vanuit het businessdomein als vanuit de digitale transformatie van de gemeente Amsterdam. De i-lead WPI heeft een integrale verantwoordelijkheid op portfolio, beheer, compliance en innovatie. De i-lead is samen met de business lead verantwoordelijk voor de inhoudelijke aansturing van de product owners op de trein. De opgave-realisatietrein bestaat uit 14 teams conform scaled Agile (SAFe); dit zijn 150-200 fte actief binnen en om de opgave-realisatietrein. Het gaat om een omvangrijk en complex programma voor vernieuwing van het systeemlandschap, waarbij een extern consortium betrokken is voor een gedeelte van de realisatie, implementatie en beheer van het nieuwe systeemlandschap. Het programma bevindt zich in een kritische fase, waarbij het belangrijk is om alle partijen aligned te krijgen / houden en benodigde voortgang te boeken.

Resultaten
–    het ontwikkelen van de productvisie, gemeenschappelijke missie en inhoudelijke roadmap in lijn met de afgesproken Business- en Digitaliseringsdoelen
–    het opstellen van een actuele, goed georganiseerde en geprioriteerde opgave-backlog waarin samenhang is met belangrijke randvoorwaarden, zoals generieke voorzieningen
–    het realiseren van kwartaaldoelen conform opgave-backlog
–    het stellen van prioriteiten binnen de afgesproken opgavebacklog en het sturing geven aan de realisatie van de inhoudelijke (digitale) producten
–    het goed in beeld hebben van hetgeen nodig is om de continuïteit van de dienstverlening (compliance, beheer en onderhoud) te garanderen en het borgen dat er voldoende ruimte is op de backlog om hier ook uitvoer aan te kunnen geven
–    het richting geven en communiceren van doelstellingen naar de organisatie (o.a. Product Owners) door middel van kwartaalsturing om digitaliseringsinitiatieven te vertalen naar backlogs van de teams

Eisen, waar 100% aan moet worden voldaan:

• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Het Curriculum Vitae is opgesteld in het Nederlands
• In de afgelopen 2 jaar geen ambtelijke aanstelling gehad bij de gemeente Amsterdam
• Minimaal over een wo werk- en denkniveau
• In het bezit van een erkende wo diploma
• Affiniteit met het domein van WPI en het vormgeven van digitalisering strategieën daarbinnen
• Kennis van actuele trends en ontwikkelingen op het gebied van digitale transformaties en innovaties

Wensen:

• Minimaal 10 jaar ervaring in de aansturing van complexe IT-programma’s
• Brede kennis en ervaring met transformaties naar opgavegericht werken en implementatie van het SAFe-gedachtegoed