Digitalisering en Innovatie – Programmamanager

Plaats: Amsterdam
Uren per week: 32
Startdatum: 05-01-2026
Einddatum: 31-12-2026
Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden

Opdrachtomschrijving:

Het programma richt zich op het neerzetten van een flexibel en geïntegreerd IV- en ICT-landschap, waarbij informatiesystemen en het webportaal naadloos op elkaar aansluiten en voldoen aan de gemeentelijke architectuur- en financiële eisen. De ontwikkeling verloopt Agile (DevOps) met ondersteuning van een stevige programmaorganisatie, twee strategische partners en meerdere ketenpartners. Een belangrijk aandachtspunt is de datamigratie vanuit het huidige systeem zodat dit op korte termijn uitgezet kan worden. Het doel van het programma is om op korte termijn het huidige systeem te kunnen uitfaseren. Deze rol zal initieel focussen op programma management en op termijn overgaan naar een adviseursrol waarin het programma steeds meer in de staande organisatie wordt gebracht. NISE is een programma met een verantwoordelijkheid om kennis stadsbreed te delen en bij te dragen aan nieuwe standaarden, processen en generieke voorzieningen.

Werkzaamheden
– Je leidt een dynamische en complexe programmaorganisatie van circa 40 professionals;
– Je bent verantwoordelijk voor de planning, het budget en de realisatie van de programmadoelstellingen;
– Je coacht en faciliteert agile realisatieteams;
– Je geeft leiding en sturing aan Europese aanbestedingstrajecten en stuurt twee strategische partners aan;
– Je implementeert het sourcingbeleid in samenwerking met het I-domein (cluster DII), gericht op duurzame medewerker inzetbaarheid;
– Je werkt nauw samen met diverse interne organisatieonderdelen en externe ketenpartners;
– Je stuurt de voortgang langs de lijnen resultaten, planning en kosten;
– Je elimineert knelpunten en creëer je een resultaatgerichte omgeving met focus op toegevoegde waarde;
– Je beheert de interne en externe communicatie en stakeholdermanagement.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

Eisen, waar 100% aan moet worden voldaan:

• Minimaal 1 relevante referentie
• In de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam
• Het Curriculum Vitae is opgesteld in het Nederlands
• Minimaal over een WO werk- en denkniveau
• In het bezit van een erkende diploma op het gebied van informatica, bedrijfskunde of bedrijfseconomie
• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring als programmamanager op directie/MT-niveau in complexe ambtelijke organisaties, zoals bijvoorbeeld een G4- gemeente of een ministerie
• Minimaal 7 jaar aantoonbare ervaring met complexe programma’s en het begeleiden van verander- en ontwikkeltrajecten binnen een dynamische IV/ICT-omgeving
• Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen het erfpacht- en uitgiftedomein
• Kennis van en ervaring met Common Ground moderne architectuurprincipes, zoals opgenomen in GEMMA en NORA

Wensen:

• Kennis en ervaring met de kaders, principes en uitgangspunten van de gemeente Amsterdam ten aanzien van IV en ICT
• Kennis van en ervaring met klassieke informatiemanagementmethodieken zoals BiSL en ITIL en met realisatiemethoden in zowel waterval als Agile omgevingen