Software Developer

Plaats: Utrecht
Uren per week: 32-40
Startdatum: 01-09-2023
Einddatum:31-08-2024
Optie op verlenging: Ja

Opdrachtomschrijving:

Je werkzaamheden bestaan uit het ontwerpen, ontwikkelen en beheren van applicaties die in samenhang de O&iT (Opleiden en individueel Trainen) keten vormen.
Analyseren van problemen, oplossen van storingen of bugs en kennisdelen horen ook bij jouw werkzaamheden. Als software engineer kom je in een Scrum-team te werken en wordt er van je verwacht dat je goed in teamverband kunt werken, maar ook dat je zelfstandig je taken kunt uitvoeren.
Tevens voer je code-reviews uit en test je het werk van je teamleden en stel je eventuele verbeterpunten voor. Daarnaast neem je ook deel aan afstemmingen met onze stakeholders om de door onze klanten gewenste functionaliteit te bepalen voordat of gedurende de tijd dat deze ontwikkeld worden.
De O&iT keten is een verzameling van maatwerk applicaties en aangekochte producten die in deze keten zijn geïntegreerd en ondersteunt de opleiding verzorgende eenheden tijdens de volledige traject van opleiden en individueel trainen.

Achtergrond opdracht
De Sectie Projecten en Ontwikkeling (SPO) zet IT-behoeftes via (agile) projecten om in werkende informatiesystemen.
Dit betekent de realisatie/ontwikkeling, integratie en implementatie van nieuwe applicaties en systemen maar ook wijzigingen op bestaande applicaties en systemen in de betreffende domeinen. Deels gaat het om projecten die door de markt worden gerealiseerd en waarbij de sectie verantwoordelijk is voor de projectvoering en deels gaat het om projecten waarbij ook de software-ontwikkelactiviteiten door de sectie zelf worden uitgevoerd, of een combinatie van beide.
Je komt te werken binnen het O&iT team van deze sectie dat al ruim 6 jaar werkt aan de (door)ontwikkeling van de O&iT keten. Dit doet ze in nauwe samenwerking met haar stakeholders – product owner, business en gebruikers – op basis van een Scrum/Agile werk- en denkwijze. Het team is cross- en multi-functional en bestaat uit technische developers (software engineers/developers), functionele developers en een grafische developer.

Eisen, waar 100% aan moet worden voldaan:

• Beheersing van de Nederlandse taal in woord en geschrift
• Het Curriculum Vitae is opgesteld in het Nederlands
• Het creatief ontwikkelen van applicaties en het kiezen van de geschikte technische opties
• Het rekening houden met andere ontwikkelingsactiviteiten; het optimaliseren van applicatieontwikkeling, -beheer en –prestaties door het gebruik van architectuur en het hergebruik van bewezen oplossingen. Minimaal 3 jaar werkervaring
• Zelfstandig problemen analyseren. Minimaal 3 jaar werkervaring
• Zelfstandig (complexe) scenario’s uitwerken. Minimaal 3 jaar werkervaring
• Opbouwende kritiek leveren bij de code-reviews. Minimaal 3 jaar werkervaring
• Een relevante afgeronde HBO opleiding
• Kennis van en/of ervaring met Entity Framework
• Kennis van en/of ervaring SQL
• Kennis van en/of ervaring met Typescript en/of Javascript
• Kennis van en/of ervaring met Azure DevOps, bij voorkeur in combinatie met GIT
• Agile, Scrum (1 jaar ervaring)
• Samenwerken in teamverband (2 jaar aantoonbare ervaring)
• Fullstack Developer .NET/C# (4 jaar werkervaring in de laatste 10 jaar)
• Ontwikkelen in frontend frameworks, bv. Aurelia, Angular, React. (3 jaar werkervaring in de laatste 10 jaar)

Wensen:

• Minimaal 2 jaar werkervaring met Mobile development
• Minimaal 2 jaar werkervaring met .Net Core/.Net Framework
• Minimaal 2 jaar werkervaring met Claims Based Authorization (Jwt tokens)
• Minimaal 2 jaar werkervaring met HTML en/of CSS