Detavast

Onze detavast-constructie bestaat uit een detacheringsperiode van 12 maanden waarna u als werkgever de mogelijkheid heeft om de professional kosteloos in dienst te nemen. U heeft als werkgever dus uitgebreid de tijd om te ervaren hoe de professional functioneert en of hij/zij over de juiste ‘soft skills’ beschikt zodat er een goede ‘chemie’ tussen de mensen binnen uw organisatie en de professional zal ontstaan.