Grond en Ontwikkeling – Automation Tester (Playwright/Cypress/API)

Plaats: Amsterdam
Uren per week: 32-36
Startdatum: 23-03-2026
Einddatum: 22-03-2027
Optie op verlenging: Ja, de Gemeente heeft de mogelijkheid de Overeenkomst meerdere keren te verlengen tegen dezelfde voorwaarden en condities, met dien verstande dat de totale maximale duur van de Overeenkomst de 24 maanden niet mag overschrijden

Opdrachtomschrijving:

Als Automation Tester ontwerp bouw en onderhoud je geautomatiseerde tests voor webapplicaties en API’s. Je schrijft zelf tests in TypeScript of JavaScript, automatiseert regressie- en end-to-end-testen en integreert deze in Azure DevOps-pipelines. Je werkt nauw samen met ontwikkelaars en productteams om de kwaliteit van software structureel te verbeteren.

Werkzaamheden
– Ontwerpen, ontwikkelen en onderhouden van geautomatiseerde tests in TypeScript;
– Bouwen van UI-tests met Playwright of Cypress;
– Ontwikkelen van API-tests voor REST-interfaces;
– Integreren van tests in Azure DevOps CI/CD-pipelines;
– Samenwerken aan Bicep-gebaseerde automatisering en releaseprocessen;
– Analyseren en rapporteren van testresultaten;
– Verbeteren van de teststrategie en kwaliteitsborging binnen agile teams.

Gemeentelijke organisatie
De gemeentelijke organisatie bestaat uit 5 clusters, een bestuurs- en concernstaf, 7 stadsdelen en 1 stadsgebied. De stadsdelen besturen samen met de gemeenteraad, burgemeester en wethouders de stad Amsterdam. De 5 clusters zijn: Ruimte en Economie, Sociaal, Stadbeheer, Bedrijfsvoering, Digitalisering, Innovatie en Informatie. De clusters hebben expertise op een specifiek terrein, zoals sport, jeugd of parkeren. Zij werken beleid uit tot stadsbrede kaders waarbinnen de stadsdelen het uitvoerende werk kunnen doen. Ook bieden zij directe ondersteuning aan bewoners die dit nodig hebben, bijvoorbeeld op het gebied van participatie of werk. De stadsdelen houden zich onder andere bezig met de inrichting van straten en pleinen, groen en parken en welzijnswerk in de buurt. Ze zorgen ervoor dat wat ze doen, past bij de behoeften in hun stadsdeel en bij het beleid voor de hele stad.

Eisen, waar 100% aan moet worden voldaan:

• Minimaal 1 relevante referentie
• In de afgelopen 2 jaar niet in loondienst geweest bij de gemeente Amsterdam
• Het Curriculum Vitae is opgesteld in het Nederlands
• Minimaal over een WO werk- en denkniveau
• Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met testautomatisering
• Kennis van Playwright en/of Cypress
• Ervaring ( met TypeScript voor testontwikkeling
• Kennis van Azure DevOps, Bicep, en procesautomatisering
• Werkervaring met API-testen (REST, JSON
• Bereid om op locatie te werken op maandag en donderdag
• Kennis van en ervaring met DSO-API-strategie

Wensen:

• Kennis van Azure DevOps, Bicep en procesautomatisering
• Ervaring binnen het publieke domein, bij voorkeur bij 1 van de G4 gemeenten